今日の記事では、最後に以下を紹介します。

【0円】で介護の資格が取れるんです!
「介護」か「仕事」か


「どちらかを選べ」と言われた気がした日がありました。
母の介護が始まったとき、上司にそれを告げると、こんな言葉が返ってきました。
「無理しなくていいよ。仕事、どうする?」
やさしい言葉でした。
でも私は、その一言に「どちらかを選べ」と言われているように感じたのです。
「仕事を辞めたら、私はどうなるんだろう。介護漬けの毎日に耐えられるのかな。」
それは自分のキャリアへの未練というより、「仕事が、私の正気を保ってくれていた」 という感覚に近かったです。

私の場合ですが
介護だけになると、視野がどんどん狭くなる気がして。
仕事という「外の世界との接点」が、私には必要でした。
そこから試行錯誤が始まりました。
掛け持ち介護の本音


介護×在宅ワーク、正直なところを話します。
在宅ワークは、一見「介護と相性がいい」ように見えます。
通勤がない。時間が融通できる。緊急時にすぐ対応できる。そういう理由で、介護と相性がよく見えるのです。
でも実際は・・・思っていた以上に難しかったです。
🌀 しんどかったこと 🌀
・会議の最中に母が呼ぶ。
・集中できない。
・仕事が手につかない日もある。

「介護も仕事も中途半端」という罪悪感に
何度も押しつぶされそうになりました。
介護×仕事を続けられた理由

それでも続けてこられたのは、自分なりのルーティンを作ったからだと思っています。
ルーティンというのは、「完璧なスケジュール」ではありません。
「今日はここまでできればいい」という、自分との小さな約束のことです。

私のルーティン、全部見せます。
デイサービスがある日(週3日)と、そうでない日では動き方をがらっと変えています。
📅 デイサービスがある日 📅
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 6:00〜 | 起床。 母の朝食・薬の準備。 この時間は仕事のことは考えない。 |
| 8:30〜 | デイサービスの送り出し。 終わったらすぐPCを開く。 |
| 9:00〜12:00 | 仕事の「集中タイム」。 この3時間が一番はかどる。 会議はここに入れる。 |
| 12:00〜 | 昼食・自分の時間。 30分横になることも。 |
| 13:00〜16:00 | 仕事の「流し込みタイム」。 メール返信・資料作成など集中不要な作業を片付ける。 |
| 16:30〜 | 母の帰宅。 PCを閉じる。 夕方以降は「介護の時間」と決めている。 |
📅 デイサービスがない日 📅
| タイミング | 内容 |
|---|---|
| 母が昼寝中 | メールチェックと最低限の返信だけ。 30分以内に終わらせる。 |
| 早朝 | 母が起きる前の1時間だけ、集中が必要な作業をする日もある。 |
| それ以外 | 今日は「介護の日」と割り切る。 仕事に罪悪感を持たない。 |

デイサービスのない日は
「介護の日」とわりきっています
「できない日があっていい」とルールにしてから、できる日の集中力が上がりました。
不思議なことに、全体の仕事量はほとんど変わっていません。
🚩 うまく回すための3つのコツ 🚩
① 「仕事モード」と「介護モード」の切り替えを儀式化する
PCを開く前に、必ずコーヒーを一杯淹れる。母を送り出したら、まず窓を開けて深呼吸する。
小さな「儀式」が、頭のギアをちゃんと切り替えてくれます。
② 「今日の仕事」は3つだけ決める
ToDoリストをたくさん作ると、介護の割り込みで全部崩れたとき絶望します。
だから私は毎朝、「今日、これだけやれば合格」という3つだけを手帳に書きます。
それが終われば、あとはボーナスです。
③ 職場には、介護の事情を正直に話しておく
これが一番勇気がいりましたが、一番効果があったことでもあります。
「突発的に対応できない時間帯がある」と伝えてから、周囲の理解と協力が格段に変わりました。
言わずに頑張るより、言って助けてもらう方が、長く続けられます。
介護×在宅ワークを続ける際のチェックリスト


正直、介護と仕事の両立は厳しい。

両立させたい場合のチェックリストを作ったので
チェックしてみてください。
• 集中タイムをデイサービスに合わせてブロックしている
• 「できない日」をあらかじめ想定してスケジュールに組んでいる
• 職場・クライアントに介護の状況を共有済み
• 今日やることを3つに絞っている
• 夕方以降はPCを閉じるルールがある
介護をする人の選択肢


「介護職」という選択肢も、あっていいと思います。
ここで、少し別の話をさせてください。
介護をしていると、「介護の仕事そのものに転職する」 という選択肢が、頭をよぎることがあります。
🚩 こんなことを考えていませんか 🚩
・今の仕事に限界を感じている。
・介護の知識が深まって、この分野で働いてみたくなった。
・時間や場所の融通が利く仕事に変えたい。
・「私、この経験を活かして介護の仕事もできるのかな」と思った。
介護職は、人手不足が続いている分野でもあり、未経験・異業種からでも転職しやすい環境が整ってきています。
夜勤なし・パート・訪問介護など、働き方の選択肢も広がっています。
もし少しでも気になっているなら、求人情報を眺めてみるだけでも、新しい視野が開けるかもしれません。

無料で介護の資格が取得できるので、
スキルアップのためだけでもOKです。
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それでも、介護と仕事を続けることの意味。
介護が始まってから、仕事への向き合い方が変わりました。
以前は「成果を出すこと」が全てでした。
今は、「仕事が私自身を守ってくれている」 という感覚の方が強いです。
私の場合は、介護だけになると、視野が閉じていく感じがするんです。
でも仕事があると、「社会とつながっている自分」でいられる。
介護をしながら仕事を続けることは、自己犠牲でも意地でもなく、自分の人生を、自分のものとして守ること。

どんな形でも、仕事を続けている自分を、褒めてあげてほしいのです。
ルーティンが崩れる日も、何も進まない日も、もちろんある。
それでも、続けようとしているあなたは、十分すごい。

介護と仕事、どちらも諦めなくていい。
完璧じゃなくていい。
「今日もなんとかやった」・・・それだけで、明日につながっていきます。



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